El proyecto Eskuara continúa creciendo en Álava con la incorporación de siete nuevas empresas y centros de Formación Profesional, reforzando así su objetivo de fomentar el uso del euskera en el ámbito empresarial y educativo del territorio. Las nuevas entidades adheridas son Oreka IT y RPK, referentes en la gestión del euskera; los centros de FP Zaraobe y Eraiken; las empresas industriales Amets SL y Mekatxabir; y la bodega de txakoli Artomaña Txakolina.

Con estas incorporaciones, más de 30 empresas y centros de Formación Profesional reciben actualmente asesoramiento a través de Eskuara, una iniciativa puesta en marcha en 2023 para integrar el euskera de manera práctica y progresiva en las grandes y estratégicas organizaciones alavesas.

El acto de reconocimiento a las nuevas entidades se ha celebrado esta mañana en la sede de la Cámara de Comercio de Álava, en Vitoria-Gasteiz, y ha reunido tanto a representantes de las nuevas organizaciones adheridas como a empresas y centros que ya forman parte del proyecto. Durante el encuentro se han presentado los trabajos desarrollados a lo largo de 2025 y se han avanzado las principales líneas de actuación previstas para 2026. La jornada ha concluido con un brindis en el que se ha ofrecido txakoli de Artomaña, empresa socia del proyecto, así como vinos de bodegas de Rioja Alavesa integradas en el proyecto Euskara Lukuak.

En el acto han participado responsables de las instituciones públicas impulsoras del proyecto, entre ellas la diputada foral de Desarrollo Económico e Innovación, Saray Zarate, y la concejala de Euskera del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz, María Nanclares. El viceconsejero de Política Lingüística del Gobierno Vasco, Aitor Aldasoro, no ha podido asistir al encuentro.

Durante su intervención, Saray Zarate ha subrayado el valor añadido que aporta el euskera a las empresas, destacando que “existen fórmulas para incorporar este valor de manera práctica: Eskuara es una herramienta para ello y, al mismo tiempo, una comunidad, una red y una dirección compartida. Combina el uso del euskera, el desarrollo económico y la cohesión del territorio”. La diputada ha agradecido la implicación de las entidades participantes y ha señalado que, gracias a este compromiso, Álava se ha convertido en un referente en el desarrollo de un modelo propio para la incorporación del euskera al mundo laboral.

Por su parte, la concejala de Euskera, María Nanclares, ha puesto en valor las nuevas oportunidades que abre el proyecto y ha dado la bienvenida a las nuevas incorporaciones: “Se nos abre una nueva oportunidad para incrementar el uso del euskera, por lo que nos gustaría dar la bienvenida a las empresas que se han unido a Eskuara”.

Avances y próximos retos

Las entidades participantes en el proyecto cuentan con el acompañamiento de la asesoría lingüística Ahize-AEK, que adapta el servicio a las necesidades específicas de cada organización. En la actualidad, ocho centros de Formación Profesional forman parte de Eskuara —dos de ellos incorporados en el acto de hoy— y están dando pasos para que el alumnado tenga su primer contacto con el mundo laboral en euskera.

Durante el encuentro se han repasado los principales avances logrados a lo largo de 2025, entre los que destacan la realización de diagnósticos lingüísticos, la definición de políticas lingüísticas propias, la elaboración de mapas del euskera, la participación en iniciativas como Euskaraldia y la preparación para la obtención de los certificados Bai Euskarari y Bikain. Asimismo, se han dado pasos significativos en la euskaldunización de la comunicación interna, la cartelería y el entorno laboral, así como en la traducción al euskera de páginas web, redes sociales y materiales dirigidos a la clientela.

Durante el acto, dos entidades compartieron su experiencia en el proyecto. El centro Egibide destacó los avances realizados para posibilitar la realización de prácticas empresariales en euskera, mientras que la asociación Asafes puso en valor el diagnóstico lingüístico realizado, clave para definir las medidas que se adoptarán a partir de ahora.

De cara a 2026, desde Eskuara han subrayado que el servicio seguirá siendo flexible y adaptado a los ritmos de cada empresa, y han avanzado que el trabajo se centrará en cinco ejes principales: el paisaje lingüístico físico y digital; la comunicación interna y los planes de acogida; la euskaldunización progresiva de las prácticas del alumnado; el empoderamiento de las personas interesadas en utilizar el euskera; y la atención a la clientela, especialmente en empresas con clientela local. Además, se ha animado a las entidades participantes a impulsar acciones con motivo de la 24ª edición de Korrika.